Actualités

  • Résultats des élections 2023 au Comité Social et Économique de la branche des IEG.

    Résultats des élections 2023 au Comité Social et Économique de la branche des IEG.

  • JE VOTE ET JE FAIS VOTER POUR L’ALLIANCE CFE UNSA ÉNERGIES

    JE VOTE ET JE FAIS VOTER POUR L’ALLIANCE CFE UNSA ÉNERGIES

  • Un parcours Pro motivant et sécurisé tout au long de votre carrière… C’est possible !

    Un parcours Pro motivant et sécurisé tout au long de votre carrière… C’est possible !

  • L’Alliance CFE UNSA Énergie fait de la qualité de vie au travail sa priorité

    L’Alliance CFE UNSA Énergie fait de la qualité de vie au travail sa priorité

  • L’Alliance CFE UNSA Énergies défend votre pouvoir d’achat

    L’Alliance CFE UNSA Énergies défend votre pouvoir d’achat

  • Pour toujours plus de progres social !

    Pour toujours plus de progres social !

  • L’avenir de nos entreprises, et donc votre avenir, doit se construire avec vous !

    L’avenir de nos entreprises, et donc votre avenir, doit se construire avec vous !

  • Choisissez des candidats engagés à vos côtés tout au long de l’année

    Choisissez des candidats engagés à vos côtés tout au long de l’année

  • Ne laissez pas les autres choisir pour vous !

    Ne laissez pas les autres choisir pour vous !

  • Diversité et inclusion : nous sommes tous différents et nous sommes tous égaux !

    Diversité et inclusion : nous sommes tous différents et nous sommes tous égaux !

  • Droit de vote retrouvé grâce à la CFE-CGC !

    Droit de vote retrouvé grâce à la CFE-CGC !

  • INTÉRESSEMENT et PARTICIPATION pour tous !

    INTÉRESSEMENT et PARTICIPATION pour tous !

  • La qualité de vie au travail n’est pas un gadget managérial.

    La qualité de vie au travail n’est pas un gadget managérial.

  • L’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes : du plancher collant au plafond de verre

    L’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes : du plancher collant au plafond de verre

  • VIOLENCES CONJUGALES ET TRAVAIL

    VIOLENCES CONJUGALES ET TRAVAIL

  • POUR UNE EPARGNE SALARIALE DIVERSIFIEE ET PERFORMANTE

    POUR UNE EPARGNE SALARIALE DIVERSIFIEE ET PERFORMANTE

  • Handicap

    Handicap

  • Le flex office, promesses tenues ?

    Le flex office, promesses tenues ?

  • La retraite

    La retraite

  • Protections Sociales (maladie et prévoyance)

    Protections Sociales (maladie et prévoyance)

  • Prévenir les risques psychosociaux, un travail sérieux !

    Prévenir les risques psychosociaux, un travail sérieux !

  • POUR UN STATUT DU PERSONNEL DYNAMIQUE ET INCLUSIF

    POUR UN STATUT DU PERSONNEL DYNAMIQUE ET INCLUSIF